Dawnlight 資料翻訳
「休職」は、就業規則でかなりよく出る語ですが、労働法の固定見出し語としてそのまま出てくる語ではありません。就業規則実務では leave of absence と整理すると分かりやすいことが多いです。
leave of absence
休職制度全体を説明するときに使いやすい表現です。
育児休業や介護休業のような法定休業と混ぜず、会社の休職制度として説明することが大切です。
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