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普通解雇の英語・英訳

「普通解雇」は、就業規則や労務説明ではよく使う語ですが、法務省の公開データでは労働契約法第16条の見出しとして Dismissal が確認できます。実務では、懲戒解雇など他の解雇類型と区別しながら説明することが大切です。

まず結論

法務省の公開データで確認できる英語

Dismissal

労働契約法第16条の見出しで確認できます。

実務で補いたいこと

普通解雇か懲戒解雇か、整理解雇かを区別したい場合は、単語だけでなく説明を補うのが大切です。

実務上のポイント

ordinary dismissal と補うこともありますが、まずは公式見出しの dismissal を軸に考えると整理しやすくなります。

法務省の公開データで確認できる根拠

日本語普通解雇
法務省の公開データで確認できる英語Dismissal
参照元労働契約法 第16条、労働基準法施行規則 第5条(解雇の事由)など
条文の考え方解雇一般の有効性や、解雇事由の明示を扱う文脈で使われています。

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